Brak wykwalifikowanych pracowników jest dużym ryzykiem dla konkurencyjności gospodarki. Polska i Czechy, podobnie jak Niemcy, wyróżniają się wysokim odsetkiem osób z wyższym wykształceniem. Widać obecnie, że zainteresowanie znanym w Niemczech dualnym systemem kształcenia (jednoczesna nauka i praca) jest w Polsce i Czechach duże. Należy znaleźć rozwiązania, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą zachęcać do wyboru tej ścieżki edukacji i kariery, aby zapełnić wolne miejsca pracy. Centralną rolę odrywa tu współpraca w obszarze edukacji.
![Siła robocza](http://keo-chamber.com/wp-content/uploads/2017/09/logistics-supply-chain-management-and-internationa-2022-09-21-20-42-27-utc-1170x658.jpg)